كتاب هيكلة الوظائف القيادية

كتاب هيكلة الوظائف القيادية تأليف الدكتور ماهر أمين المخامرة.

يرى المؤلف أن المنظمات بين الحين والآخر تحتاج إلى إعادة النظر بالوظائف والأعمال التي تنجزها من حيث النوع والمحتوى. وإعادة النظر هذه تقع تحت نشاط يسمى بتحليل الأعمال وتصميمها، أو إعادة تصميمها. ويتحدد الهدف من هذا النشاط في جعل الأعمال أكثر جاذبية للأفراد الذين ينجزونها ،وذلك من خلال زيادة دافعية العاملين لجعلهم أكثر إنتاجية ورضا والتزاما وولاء في أعمالهم.